A força policial em dinheiro em dinheiro na Escócia está gastando cerca de US $ 3 milhões para treinar este ano – apesar de não conseguir investigar todos os crimes devido a cortes no orçamento.
Milhares de investigações para crimes “menores” foram escritos de maneira eficaz, mas a Police Scotland estabeleceu vários milhões de libras para o papel e o treinamento de igualdade e diversidade.
Em 2021, o custo do trabalho era de cerca de um milhão de dólares, era um número que dobrou mais do que dobrou – espalhando raiva e ansiedade de que a polícia estava focando em problemas de vigília em vez de resolver o crime.
A polícia da Escócia foi acusada de investigar totalmente mais de 12.000 crimes ‘menores’ no caso de filmagens de CCTV devido à mão de obra e orçamento no mês passado.
O ex -superintendente policial Martin Galgarh disse na noite passada, “em vez de planejar sua próxima presença na marcha do orgulho”, disse Martin Galgar, superintendente das autoridades.
O porta -voz da Justiça Tory Scottish, Liam Ker, disse: ‘A polícia pode ser culpada de crescer lacuna na região devido à pressão financeira diante da Escócia, agradecendo ao corte do orçamento sustentável do SNP.
“Um dos prisioneiros em todas as forças de centavo, portanto, haverá preocupação de que esse custo crescente significa que há menos recursos para oficiais elásticos adicionais tentando proteger nossas comunidades”.
O número total de postos de igualdade e diversidade policial para 2024/25 é 54.
O ex -superintendente da Polícia da Escócia, Martin Galgary, disse que a diversidade dos policiais deve se concentrar em lidar com o crime organizado, em vez de dar prioridade às acrobacias
Oficiais da Escócia em Março do Pride em Glasgow
As forças dizem que a previsão total para esses cargos nacionais para o ano é de US $ 2.642.683, enquanto a imagem para treinamento externo sobre esses assuntos é de US $ 342.812.
Isso significa que a igualdade e a diversidade gastarão um total de US $ 2.985.495 em trabalho e treinamento.
A polícia disse na Escócia que o custo total neste posto nacional era de 1.073.802 libras, mas não conseguiu dizer quanto foi gasto em treinamento em diversidade naquele ano.
Em julho do ano passado, dezenas de policiais foram pagos para participar de uma marcha orgulhosa com a maior cidade da Escócia, apesar de serem cortados na luta contra os recursos e os crimes cortantes.
Foi publicado que oficiais uniformes foram solicitados a representar pressão adicional no evento LGBTI ou representar a força no exterior em troca de uma licença de um dia.
Quando seus colegas estavam no dever de desfile para garantir que a ordem fosse mantida, os chefes de polícia solicitaram que outros policiais se unissem para mostrar o apoio de marcha.
O evento foi considerado como uma “oportunidade ocupada da comunidade”, declarando os principais bronze, as autoridades podem participar de todo o salário como resultado.
Cerca de 25 oficiais uniformes participaram de março com Glasgow, usando epollets de arco -íris LGBT especiais e decorados com um carro marcado e vans.
Comentando na noite passada, o ex -oficial sênior do Sr. Galgar disse: ‘Devido ao número de policiais e cada vez mais crimes, há algum desejo de reconsiderar o cargo destinado ao policial atribuído ao evento?
‘Meu entendimento são os uniformes dos oficiais do CID e os eventos da polícia (relacionados à diversidade) e para aceitar esse nacional.
‘Voltar a esses posts no policiamento convencional não servirá às comunidades da Escócia melhor do que os detetives’ abstratos? ‘
No início deste mês, levantou-se que os chefes de polícia deveriam dar a auto-identidade como mulheres como mulheres e pedindo conselhos sobre o fornecimento de um único espaço de troca de gênero para os funcionários.
O chefe do policial Joe Farale disse no ano passado que pessoas e MSPs devem garantir que uma pessoa estupro ou um assédio sexual grave sempre seja registrado como homem.
O correio, no entanto, revelou que os pregadores disseram que essa posição era uma grande inversão de U, não foi informada aos policiais, alegando que a polícia havia confundido o Parlamento.
Antes de se aposentar em 2021, o ex -chefe do policial Sir Iin Livingstone disse que a força prometeu ser institucionalmente racista, sexista e missoginista e ‘cultura da cantina’ e a bandeira ofensiva.
Uma revisão independente no ano passado mostrou que as atitudes sexistas e missoginistas ainda estão “expandindo a Polícia da Escócia”.
Uma investigação de três anos descobriu ‘atitudes antigas profundamente incorporadas que contribuem para o ambiente hostil das mulheres nos serviços e provavelmente afetam o policiamento na maior sociedade’.
No início deste ano, emergiu que a polícia havia entregado milhares de quilos de contribuintes a um grupo homossexual e ezra certo para adolescentes, que já foi liderado por Pedophil James Renny.
Os cursos de treinamento da LGBT Youth Scotland (LGBTS) – e 500 ‘crachá de botão roxo’ receberam mais de £ 3.500 para mostrar solidariedade com o homossexual e o transgle.
Comentando sobre o gasto da diversidade, um porta -voz da polícia na Escócia disse: ‘A polícia está comprometida em mudar a cultura da Escócia, anti -discriminatória, serviço de policiamento, que reflete e representa totalmente nossas comunidades.
‘No policiamento para continuar e manter a confiança do público e, pela estratégia de policiamento, somos uma organização que nossos oficiais e funcionários sabem que estão prestes a adotar nossos valores e adotar a abordagem baseada em direitos humanos para o policiamento.
“Nossos oficiais e funcionários também representam um investimento importante, bem como no campo da igualdade e diversidade de dedicação, o que indica uma determinação avançada e avançada, nossa visão de criar serviços”.
